HUS-yhtymä
Olemme julkisen kilpailutuksen perusteella toimineet HUS-yhtymän avustajana useissa työ- ja virkasuhderiidoissa.
Työoikeus
Palvelualue
Sisältötyyppi
Juhani Ekuri
15.01.2024
Edelle
13.12.2023
Työsopimuksen päättäminen yrityssaneerauksessa
Yrityssaneerauksessa pyritään tervehdyttämään taloudellisissa vaikeuksissa olevan yrityksen toimintaa. Saneerausmenettelyssä olevalle yritykselle vahvistetaan
Anniriina Rantanen
22.11.2023
Voiko työsopimusta pitää purkautuneena, jos työntekijä…
Toisinaan sairauspoissaoloihin liittyy tilanteita, joissa työntekijä on poissa työstä ilmoittamatta siitä työnantajalle.
Milla Forsman
11.10.2023
Toimitusjohtajasopimus selkeyttää toimitusjohtajan asemaa
Säännöllisin väliajoin saan asiakkaalta pyynnön laatia työsopimus osakeyhtiön toimitusjohtajalle. Vaikka onkin ehdottoman
Juhani Ekuri
02.10.2023
Hallitusohjelmassa merkittäviä muutoksia työlainsäädäntöön
Petteri Orpon hallituksen hallitusohjelman mukaan Suomen työmarkkinoita kehitetään joustavampaan suuntaan työllisyyden, talouskasvun,
Juhani Ekuri
30.05.2023
Työsuhteen purkaminen koeaikana – mitä työnantajan…
Työsopimuslain 1 luvun 4 §:n mukaan työnantaja ja työntekijä voivat sopia työnteon
Anni Laukkanen
14.03.2023
Palkkaa vai työkorvausta?
Otsikkokysymys on viime aikoina tullut eteeni varsin tiuhaan tahtiin eri yhteyksissä. Mitä
Anniriina Rantanen
26.01.2023
Kollektiiviperusteinen irtisanominen ja uuden työntekijän palkkaaminen…
Korkein oikeus on antanut hiljattain ratkaisun KKO 2023:1, jossa on ollut kyse
Edelle
12.12.2022
Ketjutusta vaiko keljutusta – Määräaikaisten työsopimusten…
Määräaikaisia työsopimuksia käytetään yhä enemmän ja ne ovatkin oiva tapa työnantajalle tasata
Anniriina Rantanen
15.09.2022
Työnantaja, tiedätkö milloin työntekijän sähköpostia voi…
Helposti voidaan luulla, että työnantajalla on automaattisesti oikeus päästä käsiksi työntekijän työkäyttöön